Senior Business Intelligence

Il Gruppo Sicuritalia, con oltre 18.000 dipendenti, è la più grande azienda italiana ed il secondo player privato europeo in ambito Security.

Presenti anche in Svizzera, Germania, Olanda e Belgio, svolgiamo servizi di sicurezza fisica e logica, integrando nelle nostre soluzioni le migliori tecnologie.

Attivi anche nel mondo del Facility, operiamo sia in ambito privato che pubblico, in tutti i settori.

Conosciamo i rischi legati alla sicurezza e predisponiamo tutte le contromisure per evitarli: La nostra mission è garantire ai clienti le più adeguate soluzioni al loro naturale bisogno di sicurezza, anticipandone i problemi.

Per il potenziamento della nostra Divisione IT , sulla sede di Milano, siamo alla ricerca di un/una  Senior Business Intelligence, da inserire all'interno del team di Business Intelligence.

Il candidato controllerà la definizione, l'analisi, lo sviluppo e l'implementazione di architettura tramite Qlik Data Integration e applicazioni con Qlik Sense come tecnologia di base oltre a QlikView.

Le principali competenze richieste di analisi aziendale sono:

• Raccolta dei requisiti aziendali dagli utenti finali per la progettazione di modelli analitici;
• Analisi dell'origine dati in collaborazione con il reparto IT del cliente;
• Studi di fattibilità e sviluppo di analisi finalizzate al raggiungimento degli obiettivi di business;
• Analisi e profilazione dei dati mediante tecniche descrittive e di information discovery;
• Progettazione e realizzazione di modelli analitici multidimensionali;
• Progettazione dello strato di presentazione secondo best practices e standard di mercato a seconda del contesto specifico (reporting, dashboarding, balance scorecarding, data mining, ecc.);
• Mentalità analitica;
• Orientamento al problem solving;
• Una forte attitudine alla comunicazione e al lavoro di squadra;
• Passione per l'innovazione e l'informatica.

 Sono richieste anche competenze tecnologiche e architetturali, come

• Gestione e progettazione banche dati secondo standard ben noti ( nello specifico relazionale/SQL e multidimensionale/MOLAP-MDX );
• Integrazione dei dati e architetture di warehousing;
• Tecniche e metodologie di Reporting e Business Intelligence;
• Forti competenze su Qlik Sense e QlikView;
• Forti competenze Qlik Data Integration.

Requisiti:

• Laurea tecnica (Ingegneria, Fisica, Matematica, Statistica, ecc.) o Statistica aziendale;
• Esperienza di almeno 5 anni in contesti lavorativi mediamente strutturati in ambito BI;

Sede
Milano, Via Sapri 26. 

Informazioni su Sicuritalia
I nostri servizi:
Sicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security ecc…

Mission
Sicuritalia ha l'obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati ​​tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza, combinato con l'ottimale fruizione degli spazi occupati.

Valori
Il soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalità dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale.

Candidate Journey
In Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza. Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda, conosce gli step a cui andrà in contro:

• un primo contatto telefonico;
• colloquio con un reclutatore;
• colloquio con il responsabile della funzione.
  
  

Lo screening dei CV avviene solitamente entro due settimane dall'apertura del Job Post. Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV.

Il rispetto per il prossimo è uno dei valori su cui si fonda Sicuritalia, per questo motivo ci impegniamo a comunicare i feedback a tutti i candidati incontrati.

La Nostra Employee Experience
Fin dal primo giorno si verrà accolto in azienda con un processo di Onboarding e Induction da parte del team HR di Talent Acquisition.
Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentono di iniziare a familiarizzare con la nostra realtà, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia.
Durante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dell'azienda, le aree produttive, le procedure/policy, i benefit e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo.

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