Stage Progettazione Tecnica - Ufficio Gare

Postazioni lavori IT-Milano
ID 2023-1424
Categoria
Gestione dell’offerta
Tipo
Intern

Panoramica

Sicuritalia S.p.A. è il leader del mercato italiano della Sicurezza e Soft Facility con oltre 15.000 dipendenti ed un fatturato di 650 milioni. Il Gruppo ha oltre 60 sedi in Italia e 2 Head Quarter a Milano e Como. La nostra Mission è quella di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi, le tecnologie e i prodotti in grado di soddisfare il naturale bisogno di sicurezza.

Responsabilità & Qualifiche

Sei un/a giovane neolaureato/a e desideri metterti alla prova all’interno di un contesto dinamico e in forte sviluppo?
Entra a far parte del nostro Team di Progettazione Gare!

 

In Sicuritalia troverete un ambiente aperto e collaborativo con la possibilità di svolgere un lavoro coinvolgente che vi stimolerà ad ampliare le vostre competenze.
Avrai la possibilità di intraprendere uno strutturato percorso di crescita, affiancato/a costantemente da un Tutor pronto a fornirti tutti gli strumenti necessari. Al termine del periodo di stage, sarai in grado di svolgere il ruolo in autonomia.

Di seguito alcuni degli strumenti che imparerai ad utilizzare:

  •  Pacchetto Office 365 (Word, PowerPoint, Excel, Access)
  • Qlik View
  • Adobe (Professional e Illustrator)
  • SAP ERP

 Il tuo ruolo e le tue prospettive

A partire dalla conoscenza di tutti i servizi offerti da Sicuritalia (Sicurezza Fisica, Engineering Security Systems, Intelligence & Risk e Cyber Security, Soft Facility) imparerai a creare ed elaborare le nostre offerte tecniche, ossia progetti volti ad analizzare, descrivere minuziosamente e fare emergere il valore aggiunto di tutti i servizi proposti delle nostre più grandi aziende clienti.

Diventare autonomi in questo lavoro significa anche sviluppare una visione strategica e commerciale che conduca alla stesura della migliore offerta tecnica.

Avrai inoltre la possibilità di partecipare a corsi e/o progetti speciali ed eventualmente certificarti in merito alle aree di interesse aziendali:

  • Webinar e corsi di aggiornamento sui nuovi criteri ESG (ambiente e sociale)
  • Corsi relativi alla security (ad esempio certificazione Security Manager)
  • Corsi soft skills (time management, comunicazione efficace ecc.)
  • Corsi Excel
  • Corsi di Digital Transformation

Chi stiamo cercando?

Se sei un/a giovane laureato/a (Triennale o Magistrale), con interesse a sviluppare capacità analitiche e progettuali, ti piace il lavoro di team in un contesto coeso e dinamico, questo è l’opportunità che fa per te! 

 

È considerato un plus la conoscenza del Pacchetto Office e della lingua inglese 

 

Cosa offriamo:

  • Rimborso spese e Ticket Restaurant 
  • Iniziale percorso di Stage con prospettiva di inserimento futuro 

Sede di lavoro:

Via L. Tukory 12, Milano (zona Bovisa/Affori)

About Sicuritalia

I nostri servizi: 

Sicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui  installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security ecc…

 

Mission:

Sicuritalia ha l’obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza, combinato con l'ottimale fruizione degli spazi occupati.

 

Valori:

Il soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalità dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale.

 

Candidate Journey:

In Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza. Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda, conosca gli step a cui andrà in contro:

Lo screening dei CV avviene solitamente entro due settimane dall'aperura del Job Post. Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV.

 

Gli step di selezione sono:

  • un primo contatto telefonico;
  • colloquio con un recruiter;
  • colloquio con il responsabile della funzione.

 

Il rispetto per il prossimo è uno dei valori su cui si fonda Sicuritalia, per questo motivo ci impegniamo a comunicare i feedback a tutti i candidati incontrati.

La nostra employee experience:

Fin dal primo giorno si verrà accolti in azienda con un processo di Onboarding e Induction da parte del team HR di Talent Acquisition.

Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentirà di iniziare a familiarizzare con la nostra realtà, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia. 

Durante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dell'azienda, le aree produttive, le procedure/policy, i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo. 

 

https://lavoraconnoi.sicuritalia.it/

 

Se vuoi saperne di più su Sicuritalia:

https://www.youtube.com/playlist?list=PLMIPhy5PeKjyJhCmeYwkLEpWIhBOpKjuC

 

#LI-GS1

Opzioni

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