Addetto Fatturazione Clienti Junior

Il Gruppo Sicuritalia, con oltre 18.000 dipendenti, è la più grande azienda italiana ed il secondo player privato europeo in ambito Security.

Presenti anche in Germania, Olanda e Belgio, svolgiamo servizi di sicurezza fisica e logica, integrando nelle nostre soluzioni le migliori tecnologie.

Attivi anche nel mondo del Facility, operiamo sia in ambito privato che pubblico, in tutti i settori.

Conosciamo i rischi legati alla sicurezza e predisponiamo tutte le contromisure per evitarli: La nostra mission è garantire ai clienti le più adeguate soluzioni al loro naturale bisogno di sicurezza, anticipandone i problemi.

Per la nostra sede di Como stiamo cercando un/a impiegato/a junior che si occupi della fatturazione clienti.

La risorsa da inserire avrà le seguenti responsabilità:

• Emissione delle fatture: Redazione e invio di fatture ai clienti, assicurandosi che siano accurate, complete e conformi alle normative fiscali e alle condizioni contrattuali.
• Verifica delle fatture: Controllo delle fatture prima dell'emissione per garantire che tutte le informazioni siano corrette e che i dettagli delle transazioni siano ben documentati.
• Gestione delle sollecitazioni: Monitoraggio dei pagamenti dei clienti e invio di solleciti per i pagamenti in sospeso, gestendo le comunicazioni e le azioni necessarie per recuperare i crediti.
• Riconciliazione contabile: Esecuzione della riconciliazione tra le fatture emesse e i pagamenti ricevuti, risolvendo eventuali discrepanze e aggiornando i registri contabili.
• Aggiornamento dei dati: Manutenzione e aggiornamento delle informazioni sui clienti nel sistema di fatturazione, assicurandosi che i dati siano sempre precisi e completi.
• Archiviazione e documentazione: Organizzazione e archiviazione della documentazione relativa alle fatture e ai pagamenti, garantendo l'accessibilità e la conformità alle normative fiscali e aziendali.
• Assistenza ai clienti: Fornire supporto ai clienti riguardo a domande o problematiche relative alle fatture, inclusa la risoluzione di contestazioni e la fornitura di chiarimenti.
• Reportistica: Preparazione di report e analisi periodiche sulle fatture emesse e sui pagamenti ricevuti, fornendo insight utili al management per il controllo e la pianificazione finanziaria.

Requisiti:

• Laurea triennale in discipline economiche o diploma in ragioneria
• Esperienza di almeno 1- 2 anni nella mansione
• Predisposizione a lavorare in team
• Orientamento al raggiungimento di obiettivi
• Ottima conoscenza di Excel
• La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus 

Completano il profilo un approccio dinamico e propositivo, orientato alla condivisione ed al miglioramento continuo e desideroso di inserirsi in un contesto stimolante ed in continua crescita.

Offerta:

Retribuzione ed in quadramento saranno definiti in funzione del candidato/a prescelto/a.

#ricercaurgente

#LI-SG2

I nostri servizi :

Sicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security ecc…

La nostra Mission :

Sicuritalia ha l’obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza, combinato con l'ottimale fruizione degli spazi occupati.

I nostri valori :

Il soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalità dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale.

Candidate journey :

In Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza. Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda, conosca gli step a cui andrà in contro:

Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura del Job Post.

Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV.

Gli step di selezione sono:

• Un primo contatto di approfondimento;
• Colloquio con un recruiter;
• Colloquio coi responsabili della funzione.
  
  

Generalmente il processo di selezione si chiude in 2 mesi dall’apertura del Job Post.

Il rispetto per il prossimo è uno dei valori su cui si fonda Sicuritalia, per questo motivo ci impegniamo a comunicare i feedback a tutti i candidati incontrati.

La nostra employee experience :

Fin dal primo giorno verrai accolto in azienda con un processo di Onboarding e Induction da parte del team HR di Talent Acquisition.

Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentirà di iniziare a familiarizzare con la nostra realtà, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia.

Durante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dell’azienda, le aree produttive, le procedure/policy, i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo.