Responsabile Pianficazione e Controllo

Il Gruppo Sicuritalia, con oltre 18.000 dipendenti, è la più grande azienda italiana ed il secondo player privato europeo in ambito Security. Presenti anche in Germania, Olanda e Belgio, svolgiamo servizi di sicurezza fisica e logica, integrando nelle nostre soluzioni le migliori tecnologie.

Attivi anche nel mondo del Facility, operiamo sia in ambito privato che pubblico, in tutti i settori. Conosciamo i rischi legati alla sicurezza e predisponiamo tutte le contromisure per evitarli: La nostra mission è garantire ai clienti le più adeguate soluzioni al loro naturale bisogno di sicurezza, anticipandone i problemi.

La risorsa, riportando al CFO e coordinando il team di Pianificazione & Controllo, supporta la Direzione nel governo economico, finanziario e strategico dell’azienda, contribuendo alla creazione di valore nel lungo periodo.

In particolare si occuperà di:

• Progettare, sviluppare e presidiare il Sistema di Controllo di Gestione, garantendo analisi tempestive degli scostamenti, reporting strutturato e KPI a supporto dei processi decisionali.

• Predisporre budget, forecast e piani industriali, monitorandone l’andamento e contribuendo al miglioramento della redditività e della sostenibilità finanziaria.

• Supportare la valutazione di investimenti, nuovi progetti, prodotti e iniziative strategiche attraverso business plan, business case, analisi di redditività e modelli di costing e pricing.

• Collaborare alle attività di due diligence e a operazioni straordinarie (M&A).

• Garantire l’accuratezza, completezza e trasparenza delle informazioni economiche, finanziarie e patrimoniali, assicurando il rispetto delle normative e delle best practice.

• Coordinare i processi di pianificazione, controllo e reporting (gestionale e civilistico), inclusa la predisposizione delle situazioni periodiche e del bilancio gestionale.

• Contribuire all’ottimizzazione della Posizione Finanziaria, in collaborazione con la funzione Finance, monitorando CCN, investimenti e indebitamento.

• Promuovere il miglioramento continuo dei processi e dei sistemi informativi a supporto del controllo di gestione e della performance aziendale.

• Sviluppare e valorizzare il team, favorendo crescita professionale, motivazione e performance.

• Interagire con CEO, CdA, Management e stakeholder esterni (istituti di credito, revisori, consulenti) per la condivisione degli obiettivi e la rendicontazione dei risultati.

Sede di lavoro: Como, Via Belvedere 2/A 

L’offerta economica sarà commisurata all’esperienza e alle competenze maturate

I nostri servizi: 
Sicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui  installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security ecc…
 
La nostra Mission: 
Sicuritalia ha l’obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza, combinato con l'ottimale fruizione degli spazi occupati.
 
I nostri valori:
Il soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalità dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale.
 
Candidate journey: 
In Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza. Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda, conosca gli step a cui andrà in contro:
Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura del Job Post.
Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV.
 
Gli step di selezione sono: 
1. Un primo contatto di approfondimento; 
2. Colloquio con il Talent Acquisition; 
3. Colloquio coi responsabili della funzione.
 
Generalmente il processo di selezione si chiude entro 2 mesi dall’apertura del Job Post. 
Il rispetto per il prossimo è uno dei valori su cui si fonda Sicuritalia, per questo motivo ci impegniamo a comunicare i feedback a tutti i candidati incontrati.
 
Employee experience: 
Prima di entrare in azienda sarai inserito/a nel nostro processo di pre-onboarding dove troverai tante informazioni, documenti, video che ti proietteranno nella nostra realtà.
Fin dal primo giorno verrai accolto in azienda da parte del team HR di Talent Acquisition.
Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentirà di iniziare a familiarizzare con la nostra realtà, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia.
Durante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dell’azienda, le aree produttive, le procedure/policy, i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo.
Da qui inizia il processo di Onboarding vero e proprio. Avrai incontri strutturati nei primi 180 giorni con Hr e tutti gli interlocutori chiave per la tua professione.
Avrai a disposizione manuali, procedure e pillole formative per comprendere da subito processi e sistemi in breve tempo. 

Il Gruppo Sicuritalia, con oltre 18.000 dipendenti, è la più grande azienda italiana ed il secondo player privato europeo in ambito Security. 
Presenti anche in Svizzera, Germania, Olanda e Belgio, svolgiamo servizi di sicurezza fisica e logica, integrando nelle nostre soluzioni le migliori tecnologie. 
Attivi anche nel mondo del Facility, operiamo sia in ambito privato che pubblico, in tutti i settori. 
Conosciamo i rischi legati alla sicurezza e predisponiamo tutte le contromisure per evitarli: La nostra mission è garantire ai clienti le più adeguate soluzioni al loro naturale bisogno di sicurezza, anticipandone i problemi

#ricercaurgente